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Soutien aux employés transgenre : Guide à l'attention des employés des gestionnaires

Ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, en collaboration avec le Réseau FIERTÉ au travail.

 

« Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) s'est engagé à adopter des pratiques d'emploi équitables qui favorisent la participation de tous. L'objet du présent guide est donc de favoriser un environnement de travail sûr, empreint de respect et inclusif pour tous les employés, y compris les employés transgenres et au genre variant. À SPAC, les employés et les gestionnaires ont l'obligation commune de promouvoir la dignité, le respect et l'équité des employés transgenres et au genre variant en suivant les présentes lignes directrices.

Le respect est l'une des valeurs essentielles du Ministère relativement au traitement de collègues et d'employés. La réaction d'un collègue ou d'un gestionnaire peut avoir de grandes répercussions sur la réussite de la transition d'une personne. 
 
Les objectifs de ce guide sont :
 
  • communiquer des renseignements et des meilleures pratiques dans des cas de transition;
  • définir les normes de conduite appropriées des employés;
  • fournir une liste de ressources. »

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