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Nouvelles

Offre d'emploi : coordonnateur/coordonnatrice de recherche

Description du projet de recherche : Le projet ''Digging Beneath the Surface: An Intersectional Investigation of The Diversity of Trans Youth Experience'', dirigé par Annie Pullen-Sansfaçon l’Université de Montréal (2016-2019), vise à comprendre, sous une perspective intersectionnelle, les expériences des jeunes transgenres âgés entre 15 à 25 ans et vivant au Québec

Responsabilité : coordonner diverses tâches nécessaires au bon déroulement de la recherche. Notamment, en travaillant en concertation avec les organismes partenaires et l’équipe de recherche, organiser les rencontres d’équipe, coordonner le recrutement des participants, assister avec l’analyse de données, rédiger divers rapports, participer à la rédaction d’articles scientifiques, soutenir les assistant.e.s de recherche et toutes autres tâches connexes.

Durée : Un an (août 2017 à août 2018) avec possibilité de renouvelllement 

Exigences : être étudiant-e- aux cycles supérieurs, expérience en recherche et rencontre des exigences spécifiques. Connaissance des enjeux inhérents aux communautés trans et capacité à travailler avec une multitude d’acteurs et perspectives. Flexibilité dans horaire de travail.  Connaissance de l'anglais et du français un atout.  

Date d’entrée en fonction : 15 août 2017

Traitement : Le poste d’auxiliaire de recherche est régi par la convention collective de travail intervenue entre l’Université de Montréal et le Syndicat des étudiants salariés de l’Université de Montréal (SÉSUM). Le taux horaire est donc établi en fonction du cycle d’étude de l’étudiant selon la convention collective.

Afin de répondre aux exigences méthodologiques et éthiques du projet, et tel que stipulé dans la demande de subvention, ce poste sera donné en priorité à une personne trans. Toute information transmise au comité sera traitée de manière confidentielle.

Pour postuler, envoyer CV et lettre de présentation, soulignez expérience en recherche et rencontre des exigences spécifiques, à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et mettre en cc. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite : 29 juillet 2017

 

Consultez l'offre d'emploi.

Appel de candidatures en cours pour les bourses étudiantes du Gala Arc-en-ciel 2017

Le concours de bourses étudiantes du 14e Gala Arc-en-ciel est lancé!

Le Conseil québécois LGBT et ses partenaires (dont la Chaire de recherche sur l'homophobie) invitent les étudiant-e-s des cycles supérieurs à soumettre leur candidature pour l'une des deux bourses d'études de 2 000 $ qui sera décernée lors du Gala Arc-en-ciel qui se tienra à l'automne 2017. Les bourses Heffernan-Greenbaum et Dorais-Ryan sont offertes afin de soutenir deux étudiant-e-s du Québec qui souhaitent faire leur maîtrise ou leur doctorat sur un sujet d’intérêt pour les communautés lesbiennes, gais, bisexuelles, transsexuelles et transgenres.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 5 septembre 2017 pour faire parvenir leur candidature. Cliquez ici pour plus de détails et connaître les exigences du concours. 

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Infolettre - édition spéciale | Journée internationale de lutte à l'homophobie et à la transphobie

À l'occasion de la Journée internationale de lutte à l'homophobie et à la transphobie (17 mai), la Chaire de recherche sur l'homophobie vous propose d'enrichir vos connaissances sur les réalités propres aux personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans au Québec et dans le monde par le biais de son infolettre. Cette édition spéciale présente plusieurs publications issues de la recherche, ainsi que des ressources qui démystifient les notions propres aux réalités des personnes LGBT et qui suggèrent des recommandations pour améliorer ces réalités. Arrimée au thème proposé par la Fondation Émergence pour la campagne de cette année, « peu importe le genre », la présente édition s'attarde plus particulièrement aux réalités que vivent les personnes trans. Cliquez ici pour consulter l'édition spéciale de l'infolettre.  

Pour plus d'information sur la campagne de sensibilisation de la Fondation Émergence, cliquez ici

 

Offre d'emploi : auxiliaire de recherche (traduction) pour le projet de recherche SAVIE-LGBTQ

 

Description du projet de recherche : Le projet « Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ », dirigé par Line Chamberland à l’Université du Québec à Montréal (2016-2023), a pour objectif de produire et de mobiliser des connaissances sur le vécu des personnes LGBTQ en matière d’inclusion et d’exclusion sociales. Outre les expériences personnelles vécues dans les domaines du travail, de la famille et des réseaux sociaux, cette étude analyse la manière dont les politiques québécoises/canadiennes visant l’inclusion des personnes LGBTQ sont construites et peuvent reconduire des formes d’exclusion.


Tâches : Traduction de textes français vers l’anglais et de anglais vers français.


Durée : Contrat initial de 20 heures d’avril 2017 à juin 2017, avec possibilité de renouvellement.


Exigences :

- Être étudiant.e universitaire de 1er ou 2e cycle jusqu’en juin 2017
ET
- Avoir terminé deux années d’études universitaires en traduction ET être familier/familière
avec les enjeux de la diversité sexuelle et la pluralité des genres.


OU
- Avoir terminé deux années d’études universitaires dans un autre domaine pertinent, être familier/familière avec les enjeux de la diversité sexuelle et la pluralité des genres ET avoir une expérience professionnelle en traduction français-anglais.


Habiletés recherchées : Connaissance des enjeux inhérents aux personnes LGBTQ, capacité de travailler en équipe et respect des échéances.


Date d’entrée en fonction : Fin avril 2017


Traitement : Selon la convention salariale du SÉTUE.


Pour postuler, envoyer CV et lettre de présentation soulignant la rencontre des exigences spécifiques à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Date limite : 19 avril 2017


Pour toutes questions, contactez Marie Geoffroy, coordonnatrice du projet SAVIE-LGBTQ, par courriel
(Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par téléphone (514-987-3000, poste 5217).

 

Lancement du site web du Réseau d’enseignement et de recherche Diversité sexuelle et pluralité des genres

UQAM DSPG Logo Couleur

L’équipe du Réseau d’enseignement et de recherche Diversité sexuelle et pluralité des genres (DSPG) est heureuse de vous annoncer la mise en ligne de son portail web. Avec l’objectif de contribuer au développement de la recherche et de l’enseignement de la DSPG, ce site web propose de rendre facilement accessible :

-          un répertoire de ressources pour l’inclusion de la DSPG dans l’enseignement;

-          des informations sur la recherche au sujet de la DSPG;

-          des informations détaillées sur les cours offerts traitant de la DSPG au sein du réseau de l’UQ;

-          un forum de discussion dédié à l’enseignement et à la recherche.

Plus précisément, ce site web a pour but de répondre aux besoins différenciés des universités, des professeur-e-s, des chargé-e-s de cours, des étudiant-e-s et de toute personne qui souhaite en savoir plus sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres. Nous vous invitons à découvrir le site web du Réseau d’enseignement et de recherche DSPG dès aujourd’hui à reseauDSPG.ca

Pour toutes questions, contactez Marie Geoffroy, coordonnatrice du Réseau d’enseignement et de recherche Diversité sexuelle et pluralité des genres, par courriel (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par téléphone (514 987-3000, poste 5217).

 

Le Réseau d'enseignement et de recherche Diversité sexuelle et pluralité des genres est financé dans le cadre du programme Actions stratégiques en formation, recherche et création du Fonds de développement académique du réseau (FODAR-ASFR) de l’Université du Québec. 

L'équipe interuniversitaire du projet est dirigée par Line Chamberland, titulaire de la Chaire de recherche sur l’homophobie de l’UQAM, et est composée de onze professeur-e-s/chercheur-e-s de l’UQAM, l’UQAR, l’UQAT et l’UQO : Line Chamberland, UQAM; Dominic Beaulieu-Prévost, UQAM; Martin Blais, UQAM; Simon Corneau, UQAM; Isabel Côté, UQO; Bernard Gagnon, UQAR; Oscar Labra, UQAT; Louise Mantha, UQAT; Geneviève Pagé, UQO; Katia Quinchon, UQAT; Geneviève Tardif, UQO.

Ajout d'une projection-discussion au calendrier des activités mensuelles de la Chaire

ImageFilm

En collaboration avec la Coalition des familles LGBT, la Chaire de recherche sur l'homophobie présente le film Transgender Parents (Huberdeau, 2014) le lundi 6 mars 2017 à 19h dans le cadre de ses activités mensuelles. La projection (en anglais avec sous-titres français) sera suivie d'une discussion avec le réalisateur. 

« Transgender Parents is about love, life and kids after a gender transition. It shares the struggles and strengths of several trans women and trans men navigating different stages of parenting: from pregnancy, through raising infants, toddlers and teenagers. Some, who transitioned prior to founding their families, experience fertility clinics and hospital births; others, who transitioned in the presence of their kids work to renegotiate their identity and relationships within their families. All are openly out in the world as trans and as parents in ways that weren’t possible 20 years ago. » 
 
Pour plus d'informations et pour visionner la bande-annonce, cliquez ici.
 
Le lieu de l'événement sera annoncé début 2017. Au plaisir de vous y voir! 

Une importante subvention pour la recherche sur les minorités sexuelles et de genre

 
La chercheure Line Chamberland reçoit 2,5 millions de dollars du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada pour le projet de recherche Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ (SAVIE-LGBTQ) dans le cadre du programme Partenariat.
 
Un moment idéal pour faire le point sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ
 
Bien que le Canada soit réputé pour ses lois et politiques permettant la reconnaissance des droits des personnes lesbiennes, gais, bisexuel.les, transgenres, transsexuel.les ou queer et des couples de même sexe, ces personnes demeurent confrontées à différentes situations de discrimination susceptibles de les priver de reconnaissance identitaire et institutionnelle. Le projet de recherche SAVIE-LGBTQ a pour objectif de produire et de mobiliser des connaissances sur le vécu des personnes LGBTQ en matière d’inclusion et d’exclusion sociales. 
 
Première recherche de cette envergure à l’échelle mondiale, elle rassemble plus de 21 chercheur.e.s universitaires issus de 14 universités, 33 chercheur.e.s de terrain et 48 organismes partenaires du Canada, de la France, de la Belgique et de la Suisse. Outre les expériences personnelles vécues dans les domaines du travail, de la famille et des réseaux sociaux, des domaines centraux à l’intégration sociale des personnes LGBTQ, cette étude analyse la manière dont les politiques québécoises/canadiennes visant l’inclusion des personnes LGBTQ sont construites et peuvent reconduire des formes d’exclusion. Il mise sur l’opportunité unique d’étudier les expériences des personnes LGBTQ ayant connu les changements du cadre juridique et politique propres au contexte québécois/canadien à des périodes différentes de leur parcours de vie. 
 
Le partenariat solide, un cadre stimulant pour la co-construction des savoirs et la mobilisation des connaissances
 
Ancré dans la Chaire de recherche sur l'homophobie de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), le projet est construit à partir de collaborations scientifiques et partenariales éprouvées. Il s’étaye sur une dynamique de recherche menée en partenariat à chaque étape de la réalisation du programme. L’objectif de l’approche est de créer les conditions assurant un dialogue continu entre 3 types de savoirs : issus de la recherche, de l’intervention et de l’expérience. La modélisation des connaissances (en collaboration avec le Centre-laboratoire en informatique cognitive et environnement de formation) est le principal mécanisme par lequel ces savoirs sont croisés et co-construits. Il s’agit d’une innovation majeure de ce programme. La création d’un portail web et de cours/formations en ligne permettra de rejoindre à distance, gratuitement, des centaines d'intervenant.es au Québec et dans la francophonie internationale afin de satisfaire les nombreux besoins de sensibilisation et de formation sur la diversité sexuelle et de genre.
 
Lauréate 2014 du prix Acfas Pierre-Dansereau de l’engagement social du chercheur, Line Chamberland est également professeure et chercheure au département de sexologie de l’UQAM. Depuis 2011, elle est également titulaire de la Chaire de recherche sur l’homophobie de l’UQAM dont la principale mission est de contribuer à la reconnaissance des réalités des minorités sexuelles par l’approfondissement des connaissances les concernant et la mobilisation des connaissances acquises dans l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de programmes et de mesures de lutte contre l’homophobie.
 
Pour plus d'informations, consultez l'article publié dans Actualités UQAM .
 
Pour consulter la liste des chercheur.e.s, collaborateurs, collaboratrices et partenaires, cliquez ici
 
Pour toutes informations sur le projet de recherche, contactez Marie Geoffroy, coordonnatrice du projet SAVIE-LGBTQ, par téléphone : 514 987-3000, poste 5217 ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
 

Plus de 17 000 $ annuellement offerts en bourses étudiantes par la Chaire de recherche sur l'homophobie (concours ouvert jusqu'au 27 septembre)

FondationUQAMacebookA2016

Dans le cadre du Concours Automne 2016 de la Fondation de l'UQAM, la Chaire de recherche sur l'homophobie offre plusieurs bourses aux étudiant-e-s des cycles supérieurs qui travaillent sur des sujets touchant les minorités sexuelles ou sur un sujet d'intérêt pour les communautés LGBT+. Pour plus d'informations, consultez notre programme de bourses.

Les étudiant-e-s de premier cycle sont également éligibles au concours de bourses de la Fondation. Pour plus d'informations et pour accéder au Répertoire institutionnel des bourses d'études (RIBÉ), consultez le site web de la Fondation UQAM.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 27 septembre. 

 

Conférences mensuelles de la Chaire : consultez la programmation 2016-2017

 
La programmation des conférences mensuelles pour l'année académique 2016-2017 est maintenant disponible !
 
Les conférences de la Chaire de recherche sur l'homophobie de l'UQAM sont de retour pour vous entretenir à chaque mois d'un sujet en lien avec les réalités des personnes issues des minorités sexuelles et de genre. Plusieurs conférences sont organisées en collaboration avec nos partenaires de la Coalition des familles LGBT et du Conseil québécois LGBT.
 
Vous êtes cordialement invité-e-s à y assister! 
 
Notez que certaines conférences seront diffusées simultanément par vidéoconférence dans différentes universités! Nous vous invitons à visiter notre site web fréquemment pour plus de détails.
 
Au plaisir de vous y voir! 
 
 

 

Femmes lesbiennes de plus de 65 ans recherchées activement pour l'étude « Vieillir et vivre seul-e : Comprendre la diversité des expériences et repenser les pratiques »

Dans le cadre d'un projet de recherche sur l'expérience du vieillissement et du vivre seul-e, nous souhaitons la participation de femmes lesbiennes de plus de 65 ans qui vivent seules. Vous habitez la région de Montréal, de l'Estrie ou de l'Outaouais? Aidez la recherche en partageant votre expérience au cours d'une entrevue d'environ 60 minutes! 

Pour plus d'informations ou pour participer, contactez-nous au 514 987-3000, poste 3752.

Femmes Lesbi 65ans Etude VivreSeule